公司動態--國鏹做好春節返崗人員疫情管控工作

2022年春節假期臨近尾聲，為了統籌做好國鏹運輸公司疫情防控工作，確保我司平安復工，根據相關部門規定和指引，切實保障我司員工的生命安全和身體健康。具體工作如下：

一、落實防控主體責任。

1.制定企業《復工疫情防控方案和應急預案》，明確新老員工招錄計劃，細化不同對象到崗的防疫管理措施。

2.提前組建防控專班。國鏹公司提前建立疫情防控工作專班，主要負責人擔任疫情防控工作負責人，并且明確主要負責人、分管負責人、部門負責人、停車場負責人、班組負責人、具體責任人等工作職責。

二、做好返崗前員工健康管理

1.全面排查員工情況。及時掌握返鄉員工動態，掌握返鄉員工春節期間行程、目前所處地、健康狀況和返任返崗計劃，對每個員工情況進行建檔，確保來任前14天不再跨地市流動，并按公司要求做好健康打卡。

2.規勸員工按時返崗。對準備返任的老員工進行溝通聯系，確認來任時間，公司要優先錄用已完成健康打卡的、全程新冠病毒疫苗接種的老員工。

3.落實返任預申報及排查管控。引導返崗員工關注“健康碼”、“通信大數據行程卡”小程序，做好預申報人員的核實確認工作，配合各基層網格員做好基層網格排查。發現從中高風險地區的，要按相關規定配合做好人員管控。

4.開展對公司日常使用物品、停車場、車輛設備等的預防性消毒工作。

5.做好員工上崗前培訓工作。加強疫情防控宣傳教育，引導工作人員掌握防控知識和技能，重點加強規范佩戴口罩和手衛生教育。引導工作人員養成良好衛生習慣，增強自我防護意識和能力。

三、加強復工后員工健康管理

1.加強返崗員工二次排查。員工要按公司要求做好健康狀況打卡，到停車場后要出示“健康碼”。公司利用“健康碼”對所有返崗員工進行二次排查，核對確認員工假期行程、健康狀況、返任后核酸檢測等情況，確認無涉疫風險后方可錄用。

2.落實員工健康管理措施。員工到崗后，公司統一再安排一次核酸檢測，核酸陰性結果出來后方可安排有序上崗。每日進行2次體溫檢測，如有發熱或咳嗽的情況立即安排到區人民醫院發熱門診就診，排除涉疫風險后方可上崗工作。復工前十五天，公司應盡量減少不同區域間人員交叉流動。

3.落實防疫常態化管理措施。公司復產前要準備好足夠的防疫物資，如口罩、免洗手消毒液、干手紙、消毒藥械等，復工后要落實“測溫、亮碼、戴口罩”等常態化管控措施，每天對公共場所進行預防性消毒，特別是高頻接觸物體，如衛生間、水龍頭、車輛設備、門把手等要加大消毒頻次。

      目前疫情仍在蔓延，國鏹運輸公司主動作為，嚴密部署，確保“防疫、安全、運營”三不誤，承擔起企業應有的責任和擔當，用堅定的行動為抗擊疫情做出應有的貢獻！